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县人社局狠抓约谈机制,扎实推进党风廉政建设

2015-09-09 16:08   来源:贞丰在线   阅读量:
  贞丰在线讯 9月7日,贞丰县人社局组织召开党组书记约谈中层以上干部工作会议,会议由县委组织部副部长、县人社局党组书记、局长卓国虎同志主持,局党组(班子)成员及中层以上干部共27人参加会议。   会上, ...

 


  贞丰在线讯 9月7日,贞丰县人社局组织召开党组书记约谈中层以上干部工作会议,会议由县委组织部副部长、县人社局党组书记、局长卓国虎同志主持,局党组(班子)成员及中层以上干部共27人参加会议。


 

  会上,卓国虎局长组织学习了《县纪委关于开展贞丰县“三严三实”专题教育暨党风廉政建设集中专项整治约谈的通知》(贞纪通〔2015〕18号)文件精神,并对此次约谈工作提出了如下要求。一是要认真贯彻落实党风廉政建设“两个责任”,真正做到守土有责、守土负责、守土尽责,齐抓共管、形成合力;二是对存在的“四风”问题,要按时抓好整改,把服务群众作为第一要务,不断提高为民服务水平,切实做到件件有着落、事事有回音;三是对照约谈要求,认真梳理出是否存在损害人民群众利益的突出问题。


  会后,局党组书记、局长卓国虎,正科级纪检监察员龚修明对全局中层以上干部进行一一约谈,约谈内容重点围绕“两个责任”、“四风”和损害群众利益等方面。通过约谈进一步深入了解全局干部的基本情况,全局中层以上干部均不存在“两个责任”、“四风”和损害群众利益的问题。


  通过本次党风廉政建设约谈工作的开展,切实把纪律和规矩挺在前面,抓早抓小,让全局干部时刻不忘身边有一把戒尺,随时受到监督,为深入贯彻落实我局党风廉政建设奠定坚实基础,为全面落实党要管党、从严管党要求形成良好的舆论氛围,为更好落实社会保障、劳动就业和人事人才等方面工作提供有力保障。(通讯员 罗国政 报道)

 

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