图为县委书记李杰到小屯镇木桑村联系点的群众家中走访慰问

　　贞丰在线讯 自2013年以来，贞丰县委县政府紧扣“抓作风、促发展”的主题，深入开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，着力在改进工作作风，优化发展环境，提升工作效能，增强活力实效上下功夫，推进贞丰县科学发展。

　　贞丰县积极推进“一线工作法”，促进机关干部转变工作作风。主要做法是：实行县领导挂钩制度，每一位副县级领导干部挂钩联系一个乡镇，帮扶一个村，一个重点项目建设，并将挂钩项目上墙公示，挂钩项目的县级领导经常深入重点项目现场亲自协调指挥，切实做到重点项目工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重点问题亲自督办，实时把握重大项目进展，协调解决重点项目实效过程中存在的困难和问题，狠抓责任落实。由企业开出需要解决的问题“清单”，相关责任部门单位的主要领导主动对接，跟踪服务，限时办结，推动工作重心下移，要求党员干部往基层走，往一线靠，力量配置在一线，情况了解在一线，问题解决在一线，感情融合在一线，形象树立在一线，干部考评在一线。机关党员干部深入一线开展工作时，都将姓名、职务、办公时间和地点及联系方式向群众公开，主动接受群众监督，真心为基层群众解决实际困难和问题。目前，全县机关党员干部累计下基层下企业走访调研2138人次，为企业协调解决问题286个。