一、什么是企业退休人员社会化管理？

　　企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，其管理服务工作与原企业相分离，养老金实行社会化发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应的管理服务。其自意义：　　

　　一是进一步保障企业退休人员晚年生活和提高生活质量的重要举措。广大退休人员应当享受幸福、安定的晚年生活，社会化发放有了经济上的保障，推进社会化管理服务，可以更好地实现退休人员的老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。　　

　　二是完善社会保障体系的重要内容，是社会保障发展完善的一个必然选择。

　　三是顺应经济社会发展的客观要求，随着国有企业改革深化和破产兼并企业增加，一些企业退休人员失去了原单位的依托，亟需通过建立和完善社会化管理服务体系为他们提供相关服务。

二、贞丰县是否有相关的措施？

　　有，制定并印发了《贞丰县国有企业退休人员社会化管理工作实施方案》（以下称《方案》）。该《方案》主要明确了组织保障、工作目标、工作任务、实施步骤等方面的问题，为我县各部门、国有企业有序开展企业退休人员社会管理提供了强有力的指导。

三、工作流程