为解决我县易地扶贫搬迁人员、城镇失业人员、高校毕业生和农村富余劳动力的就业困难问题，我县人力资源市场同贵州紫金矿业股份有限公司取得联系，现招聘以下人员：

一、招聘岗位：采矿工程师1名、采掘技术员1名、测量工程师2名、地质工程师2名、选矿技术员1名、安全员1名、环保管理员1名、会计1名、出纳1名、文秘1名

二、岗位基本要求
1、采矿工程师3名：
男，40岁以下，全日制大专及以上，采矿工程及相关专业；采矿工程师职称，有8年以上金属矿山井下采矿工作经验， 熟悉全面法、房柱法、充填法等采矿方法，熟练掌握CAD制图，具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术及矿床开采单体工程设计设计能力，能积极采用新技术，具有金属矿山薄矿体采矿经验者优先录用。

2、采掘技术员1名：
男，40岁以下；全日制本科及以上，采矿工程及相关专业；助理采矿工程师及以上职称，有3年以上金属矿山井下采矿工作经验， 熟练掌握CAD制图，具有矿床开采单体工程设计设计能力，具有金属矿山薄矿体采矿经验者优先录用。

3、测量工程师2名：
男；40岁以下；全日制大专及以上，测量工程及相关专业；测量工程师职称，有8年以上地下矿山测量工作经验， 熟练使用全站仪等测量仪器，熟练掌握CAD绘图，能独立完成测量内外业工作，从事过矿山地面控制测量，井上下安装测量，井上下联系测量，井下平面、高程控制测量，采区巷道测量等项工作。

 
4、地质工程师2名：
男；40岁以下；全日制大专及以上，地质工程及相关专业；地质工程师职称；有8年以上地下矿山地质工作经验， 熟练掌握CAD和MAPGIS相关软件，具有独立完成地质资料的综合整理、计算机绘图、储量估算、地质资料与探矿资料对比分析工作能力，熟练掌握金属矿地质勘探规程规范及勘探工作业务流程，能编制相应的图件、地质资料和报告，具备一定的矿山地质找矿分析能力、研究能力和实践经验。

5、选矿技术员1名：
男；25-50岁；全日制本科及以上，矿物加工及相关专业；熟悉金矿选矿理论与技术和选矿设备、生产工艺流程，能够处理各种技术问题；责任心强，善于学习，思维敏捷，执行能力强；有团队合作精神，吃苦耐劳，能承受较大的困难
和工作压力。

6、安全员1名：
男； 40岁以下；全日制本科及以上，采矿工程、安全工程及相关专业；有8年以上地下矿山安全管理工作经验，掌握安全环保相关技术管理知识，熟悉国家相关安全生产、环保方面法律法规，熟悉现场安全管理，持有安全管理资格证书。持有注册安全工程师注册证书优先录用。

7、环保管理员1名；
男女不限，40岁以下；全日制本科及以上学历，环保类相关专业；了解环保方面的相关法律、法规、规章制度；有良好的工作态度，遵守劳动纪律，严谨的工作作风。

8、会计1名、出纳1名：
男女不限，40岁及以下；会计相关专业，全日制本科及以上学历；持会计从业资格证；能熟练使用ERP财务软件及Office办公软件；认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。

9、文秘1名：
男女不限，40岁以下；本科及以上学历，中文及相关专业；热爱文字工作，无工作经验者需具备相关文字编纂工作经历（如投稿、发表个人作品等），具有文秘或办公室工作经验者优先；具有基本的公文写作知识和能力以及一定的组织协调及沟通能力；具备熟练使用Office办公软件进行文字编纂和加工的能力；具有较强学习能力，服务意识强，办事稳重，作风扎实，服从工作安排、身体健康，能够承受较为繁重的工作任务。

三、薪资、福利待遇
1、缴纳五险一金；
2、每年一次健康体检；
3、逢年过节发放过节费，春节2000元/人，元旦国庆各1000元/人，其他大小节300、500不等；
4、季度奖、年终奖、安全奖等各种奖金；
5、薪酬待遇3000-4000元；
6、可集中累积休假，享受年休假及国家规定的各种假期。
7、外地人员每年可报销2次往返车旅费。

四、报名地点及时间
报名地点：贞丰县人力资源市场
报名时间：2017年5月27日-2017年6月27日
联系电话：0859-6613434 

 
贞丰县人力资源市场
   2017年5月27日