贞丰县信访局面向社会公开招聘公益性

岗位公告

因工作需要，按照“公开、公平、公正”的原则，现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名，主要从事信访信息中心有关工作，现将相关事项公告如下：

一、工作原则及程序

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。采取面试与考察相结合的方式进行，严格按照发布选拔公告、报名、面试、考察政审、体检、聘用等程序进行。

二、招聘人数

公益性岗位人员1名。

三、招聘对象及报考条件

(一)户籍条件

户籍不限，长期在贞丰县城居住。

(二)年龄及学历条件

年龄在35周岁以下全日制大专及以上毕业生，专业不限，能够熟练使用办公电脑。

(三)体貌端庄，具有正常履行工作的身体条件。

(四)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，全心全意为人民服务。

(五)遵纪守法，有良好的道德修养，品行端正，能够吃苦耐劳，组织纪律性强，爱岗敬业，服从工作安排。

四、以下人员不能报考

1.曾被纪检监察、司法机关立案审查的;

2.有犯罪前科或违法违纪受到处罚的;

3.有刑事责任史、吸毒史的;

4.其他不宜聘用的情形。

五、报名及资格审查

(一)报名方式及时间

1.报名方式：报名采用现场报名方式进行，报名不收取报名费，报名地点：贞丰县信访局办公室。

2.联系人：潘华利，电话：0859-6610544、18744964050。

3.报名时间：2023年7月4日2023年7月7日。

(二)资格审查

报名时须持以下材料：

1.《居民身份证》或户口簿(原件和复印件各1份);

2.《毕业证书》(原件和复印件各1份);

六、面试

1.待贞丰县信访局进行资格审查后，通知资格审查合格人员进行面试，考生必须持《居民身份证》(或临时身份证)原件才能进入考场参加面试。

2.时间：根据资格审查情况另行通知;

3.地点：贞丰县信访局会议室;

4.考生成绩即为面试成绩，满分为100分，由考官进行综合评分，经面试、考察后由贞丰县信访局进行综合评判，评选出适合的岗位人员。

七、聘用方式及工资待遇

经联审合格后的人员，报县人社局审批后聘用。

(一)聘用方式

公益性岗位人员聘用期为三年，三年期满后，自动解除合同关系。按照一年一签的方式，与贞丰县信访局签订聘用合同。

(二)待遇及要求

1.聘用为公益性岗位人员的，按贞丰县现行公益性岗位人员工资发放、交纳五险，信访局每月另给予生活补贴1500元。

2.聘用人员经聘用后不服从安排、不能正常履行工作职责或经贞丰县信访局考核认为不能胜任工作的，将有权随时给予解聘处理。

八、未尽事宜，由贞丰县信访局招聘领导小组负责解释。

贞丰县信访局

2023年7月3日