12月4日上午，县发改局召开党员领导干部专题民主生活会，县委副书记、县长秦昌政出席指导工作。

　　会上，县发改局、招商局班子成员汇报了2013年工作，就班子的“四风”问题进行深入查摆分析，并提出了整改措施，班子成员也各自进行了对照检查发言，本着高度负责的精神，严肃认真开展了批评与自我批评。

　　县委副书记、县长秦昌政在会上作重要讲话，他对发改局、招商局班子团结共事、善于谋事、勤勉干事的精神风貌给予了充分肯定。并指出，此次民主生活会，发改局、招商局班子会前准备充足、对照检查深刻、相互批评坦诚，既总结了长短得失，又鼓舞了士气，明确了努力方向。

　　就加强作风建设和班子建设，秦昌政强调：发改部门一定当好党委政府的参谋助手，决策助手和落实推手。一要认清自身职能，把准角色定位，做好谋划项目的高手；二要研判好形势，抓好顶天立地的大项目，也要做好铺天盖地的小项目，同时要上结构良好、附加值高的精品项目；三要有争项目的勇气和有上报项目的豪气和落实推进项目的志气，要抓牢项目，力争快推，当好领航员。项目工作是发改工作的第一抓手，要按照“编制一批，储备一批，争取一批，推进一批，建成一批”的要求，超前谋划，加快推进，当好全县经济发展的领航员；四是找准方向、创新突破，当好改革员。十八届三中全会召开以后，是贞丰改革发展的关键期，发改部门要找准方向，明确目标，把改革创新当成工作的重要抓手，成为名符其实的改革员；五是服务大局、统筹协调，当好保障员。发改局干部特别是领导班子要有服务大局的意识和统筹协调的能力，严格对照查摆问题，切实整改，不断提高自身能力，要做好实施项目的多面手，要有统筹推进的锐气，要有督促检查的霸气，要有落实推动的力气，要有廉洁正直的正气。

　　就如何做好下一步发改工作，秦昌政要求：要认真对照“四风”问题、作风建设上的“八种现象”，强化整改，静心学、真心查、诚心改、细心纳言、诚心抓整改；要“不折不扣”改作风，不能“流于形式”。发改委是个办事机关、服务机构，服务好全县发展、服务好客商和部门是职责所在，要放下身段，深入群众、深入企业开展调研，着力谋划、规划和推进一批民生工程等响应当地群众所需所盼的好项目；要争做廉洁自律的表率；要“团结一心”聚合力，不能“各自为阵”。领导班子要做到“五讲”，即“带头讲学习，提升领导能力；带头讲干事，提升工作成效；带头讲纪律，提升作风形象；带头讲团结，提升共事氛围；带头讲本色，提升个人魅力。清清白白做事，扎扎实实为人。

　　县委组织部、县监察局参加了会议。