贞丰台消息　7月22日，贞丰县2015年第一次项目观摩暨第三季度党建工作约谈会举行，县领导陈湘飚、王明华、梁宇、熊华禹及部分在家副县级领导指导观摩或出席约谈会。全县14个乡（镇、街道）及部分县直部门单位参加观摩或党建约谈会。

　　当天，观摩人员先后对永丰街道盘龙村李子产业、鲁容乡鲁容村火龙果种植项目、白层镇坡们村火龙果种植基地、连环乡关山村新农村综合体建设项目、捥澜乡拥跃村精品大棚蔬菜种植项目、龙场镇对门山村新农村建设、小屯镇木桑村薏仁米基地建设项目等进行观摩。通过实地参观并听取介绍，认真了解项目取得的成绩以及好的经验和做法。

　　陈湘飚，王明华等县领导分别就各项目建设情况进行点评，要求观摩人员要认真总结各项目建设取得的经验和做法，同时学习项目建设中领导干部干事创业的‘精气神’，在今后的工作中鼓足干劲，赶学比超。

　　当晚，在龙场镇召开了第三季度党建工作约谈，陈湘飚、梁宇、窦万文出席会议对当天项目观摩的乡镇（街道）以及部分县直部门单位负责人进行约谈，听取第一、二季度党建工作开展情况汇报。

　　陈湘飚在会上作重要讲话，他指出，此次对各乡镇项目进行现场观摩，并召开党建约谈会，是我们践行‘严’与‘实’的具体体现，我们要结合项目观摩，认真查找自身问题，通过党建引领发展。

　　陈湘飚强调，一要坚持守底线走新路，大力培育后发要优势实现全面小康。要用党建引领发展，守住发展底线，不断创新，走出一条具有贞丰特色的发展新路。二要坚持从严管党治党，激发干部干事创业的内生动力。要坚持把干部召回管理作为从严治党，从严管理干部的有力抓手，与‘三严三实’结合起来，着力解决干部存在修身、用权，律己不严和谋事、创业、做人不实的问题，做到以严的标准要求干部，以严的措施管理干部，以严的纪律约束干部，用干部召回爱护干部、提醒干部、激励干部，推动工作。三要坚持精准扶贫，确保精准脱贫致富奔小康。要坚持在底数精准上发力，扎实开展领导干部遍访贫困村、贫困户工作，制定具体的帮扶措施，推动脱贫工作真正落到实处；要坚持在措施精准上发力，要通过遍访识别，因人因地施策，因贫困原因施策，因贫困类型施策，坚持精准扶贫与产业发展相结合，坚持精准扶贫与改善保障民生相结合，坚持精准扶贫与发展教育相结合，坚持精准扶贫与植树造林相结合。要坚持在效果精准上发力，要通过扶持生产和就业发展一批，通过移民搬迁安置一批，通过低保政策兜底一批，通过医疗救助扶持一批，确保全县贫困人口精准脱贫，如期小康。四要坚持夯实基础，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用。要以民生特派监督为突破口，坚决查出严重侵害群众权益的民生案件，真正把从严治党落到基层实处；要抓好乡（镇、街道）党（工）委书记，村支部书记和农村致富带头人“三支队伍”建设；要壮大集体经济，逐步消除“空壳村”；要创新基层治理，激发群众参政议政热情，提升基层组织服务能力。五要坚持从严从实，以精准落实确保各项工作高效推进。要从治县理政的高度充分认识精准落实的重要性，把精准落实作为一项纪律。领导干部要明确主体责任，加强执行力，敢于担当，讲究方法，持之以恒的抓好精准落实，真正做到干实事，谋发展。（记者　王俊　报道）