2014年以来，贞丰县纪检监察机关认真贯彻落实上级纪委全会精神，立足转职能、转方式、转作风，严格执行党风廉政建设责任制，切实加强反腐败体制机制创新，强化正风肃纪和严厉惩治腐败，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为全县全面深化改革、实现同步小康提供纪律保障。

　　着力落实改革措施，开展“两个责任”约谈。明确党委负主体责任和纪委负监督责任；开展“两项”清理，厘清纪检监察机关职责，突出主业，强化职能，将主要精力用在执纪监督、查办案件等工作上；调整内设机构，设立民生特派组，进一步强化基层党风廉政建设，执纪监督和查办案件力量显著增强。

　　着力执行纪律规定，加强监督检查。确保中央、省、州、县各项决策部署及时贯彻落实；强化宣传预防，开展廉政警示教育，启动建设廉政文化进景区工作，采取不同形式加强作风建设规定的宣传力度，做到教育在先、警示在先、预防在先；坚持铁面执纪，加大对违反纪律行为的查处力度和惩戒力度，强化纪律刚性约束。

　　着力推进作风建设，强化监督执纪问责。建立健全监督长效机制和作风建设责任“签字背书”制度，加强对干部作风、“三公经费”等方面监督检查，突出治理重点，突出惩治“惰政”，唱响“向惰政宣战、向惰政问责”，对违反作风建设规定的98名干部分别作出诫勉谈话、通报批评、纪律处分等相应处理。

　　着力查处腐败行为，抓住办案重点。提升办案能力，确保办案安全，以零容忍惩治腐败，保持查办案件高压态势，突出查办案件职能，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，以惩治腐败的实际成效取信于民。截止10月底，共立党纪政纪案件55件，同比增加16件，上升41%；结案51件，处分53人，收缴违纪资金116万元，移送司法机关8人。

　　着力强化制度建设，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以建章立制为抓手。会同有关出台了《实行党风廉政和干部作风“签字背书”制度》、《党政“一把手”不直接分管财务制度》、《党政机关和事业单位差旅费管理办法》、《关于对委党风廉政建设党委主体责任履行情况进行集体约谈的通知》、《建立廉政谈话制度的暂行规定》、《关于开展县管干部廉政谈话工作的实施办法（试行）》、《关于开展作风建设检查督查工作的通知》、《关于开展乡镇干部职工“走读”问题专项整治的通知》等一系列规章制度，进一步规范干部廉洁行为，促进机关作风持续好转。