挽澜乡在践行群众路线实践活动中，把教育实践活动作为当前一项重要工作来抓，按照中央、省委、州委和县委的安排部署，依托“谈心会”和“摆龙门阵”等形式，探索建立 “双倒机制”，扎实推进党的群众路线教育实践活动。

　　一是探索建立党政同责，知行合一的干部倒逼机制，以“不扫作风就扫人、扫不好作风就少工资”来倒逼干部职工，促使主要领导做好管家，管好全乡的工作，管好全乡的干部；分管领导做好行家，就分管的工作独当一面，抓好分管工作，每周就自己分管工作到村调研一次、到自己所挂点的村参与工作一天、带队上路查车一天、带队开展夜间治安巡逻一次、根据所分管工作到相关部门联系工作一次；股级干部做到专家，不仅对业务知识精通，还要善于用人，善于发现人才；一般干部要做到实干家，以若干实干兴挽、推波助澜的干劲推动挽澜经济社会发展，给力教育实践活动的开展，激活干部职工的工作活力，摒弃“慵、懒、慢、拖、浮”的不良作风。

　　二是探索建立时间倒逼机制，以时间倒逼工作，以工作倒逼干部，以干部促发展。挽澜乡作为贞丰县2017年全面建成小康社会的乡镇之一，时间紧任务重，面对时间的倒逼，乡党政班子自行加压，积极主动争取上级部门的指导支持，加大基础设施建设投入，自筹投入20万元完善环卫硬件条件，改善居住环境，鼓励村支两委到县进州赴省争取外力，引导煤矿企业和铺面摊点业主关心基础设施建设，同时筹划召开村民大会，突出“清洁家园”主题，全民共建美丽乡村，努力打开挽澜工作、环境新局面，以环境指数换取群众舒适指数，以干部辛苦指数换取群众幸福指数。