贞丰在线讯　为提高全镇干部职工的工作积极性和创造性，帮助干部职工及时查找工作中存在的问题和不足，促进2015年度各项工作的有效开展。2015年1月21日，白层镇组织全镇干部职工、16个村（居）支书以及各村民意代表120余人对包括党政领导班子在内的全体干部职工进行“德、能、勤、绩、廉”五个方面的民主测评。

　　结合《贞丰县不胜任现职干部召回管理办法（试行<修订>）》要求与镇情实际，测评内容涉及了如“工作中能求真务实，不搞花架子，不搞形式主义”“能胜任本人工作岗位，有加强的工作能力”“在工作中对群众有无吃、拿、卡、要”等方面，为使测评结果客观、公正，测评采取无记名打分方式进行，测评结果将运用于《贞丰县不胜任现职干部召回管理办法（试行<修订>）》，对测评综合排名倒数后3位的干部职工启动“召回谈话”、“集中教育”、“责令检讨”等召回管理方式，若屡教不改者，将采取转岗、免职、降职、降级、待岗、辞退等方式进行组织处理。