为加强作风建设，黔西南州针对近年来部分干部出现的“庸、懒、散、慢、浮”等不良现象，对不胜任现职干部实行召回管理。按照“根据干部表现，合理确定召回人员；加强谈心交心，做好干部思想工作；区别不同情况，采取不同方式教育管理”办法开展召回工作。依照干部管理权限，通过不同渠道提出对被召回干部的安排建议，并根据情节轻重，采取集中教育、跟踪考察、组织处理等方式进行管理。对跟踪考察仍不合格者，采取转岗、免职、降职、降级、待岗、辞退、解聘等方式进行处理。

　　“要唤醒历史记忆，从中汲取力量，把信心重塑起来、把精气神鼓起来。”在全国“两会”期间，中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山在参加山西代表团审议时，对山西省广大党员干部寄予殷切期望。“把信心重塑起来、把精气神鼓起来”，也是对我们召回管理“回炉淬火”的干部殷切期望。

　　法国作家拉劳士福古说过：“我们对自己抱有的信心，将使别人对我们萌生信心的绿芽。” 我们被召回管理“回炉淬火”的干部，要把自己信心重塑起来，自己对自己要有信心，那就是自信，既然自信，那别人自然也能信你。坚定信心和良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提，是推动各项工作顺利开展的重要条件。信心不足，精神状态不佳，直接影响整体干部队伍的工作状态和工作效率，关乎全面同步小康的“中国梦”顺利推进。

　　通过对干部的召回管理，让一些领导干部掉了“帽子”，但心里却是服气的。通过开展干部召回管理工作以来， 党员干部作风越来越实，干劲越来越足，精神面貌越来越好了……”许多群众对干部作风的转变发出了这样的感慨!

　　“把信心重塑起来、把精气神鼓起来”。我们“回炉淬火”的干部，要热忱我们的事业，热忱是一种伟大的力量，它可以补充你的精气神；热忱能给你以信心和动力，发展出一种坚韧的个性。“回炉淬火”回到原单位，做好适应新常态下的各项工作，以新的工作状态投入到全面同步小康建设中。

　　习近平总书记指出，要“协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党，推动改革开放和社会主义现代化建设迈上新台阶。”这是他代表党中央在新时期治国理政中提出的伟大的战略举措，是引领中国特色社会主义这艘巨轮前行的施政旗帜和号令。

　　在“四个全面”战略布局协调推进的今天，我们要以“踏石留印、抓铁有痕”的决心，牢牢把握“四个全面”具体内涵，进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，进一步夯实基层党组织建设，扎实开展“回头看”工作，进一步提升干事创业的精气神，坚定理想信念，鼓足精气神，为协调推进“四个全面”战略布局，实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。