“安监站上班时间无人在岗，扶贫办1名工作人员上班时间玩游戏，卫生院1名工作人员上班时间网上购物......给予全镇通报批评并处罚款100元。”这是白层镇在整治庸懒慢浮贪专项行动中做出的处分和通报。

　　 自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，白层镇针对群众反映强烈的干部队伍作风建设问题，出实招、下猛药，坚决整治干部职工庸懒慢浮贪问题，以治庸提能力、以治懒提效率、以治浮正风气、以治贪顺民心，全面切实推动干部职工转变作风，树立为民务实新风。

　　 一是找准突出问题。通过发放征求意见表、召开座谈会、入户走访调研、设置监督电话等方式，就全镇干部职工“四风”突出问题进行收集汇总，归纳梳理群众反映强烈的突出问题。特别是对庸碌无能力，工作平庸、业绩平平的；懒惰无干劲，得过且过、无所事事的；散漫无效率，办事拖沓、推诿扯皮的；浮躁无动力，避重就轻、避难就易的干部职工进行重拳整治。

　　二是严惩问题干部。白层镇紧紧围绕“为民务实清廉”的总要求，聚焦“四风”问题，从群众反映强烈的突出问题入手，镇纪委、镇民生特派组对全镇各站所、部门干部职工进行明察暗访，严肃查处违纪违法干部。严肃纠查上班迟到、早退、无故缺岗和上班时间玩游戏、看电影等行为，对违反相关纪律规定的5个部门站所、1 个村支部、57人次进行通报批评。对3名工作人员进行诫勉谈话。全面开展“吃空饷”人员专项清理，清查在编不在岗人员。对推动重点工作不力、在困难和问题面前畏手畏脚、不敢担当的5名干部进行调整和处分。对履职不力、不能胜任现职的1名干部进行了召回管理。前来办事的群众说：“以前来办事经常找不到人，要么就是‘踢皮球’，现在的话，随时有人值班，不用再跑趟趟了。”在全镇开展干部“庸懒慢浮贪”专项整治，干部职工作风明显转变，服务群众态度明显好转、办事效率明显提高。

　　三是健全监督体系。群众监督是最好的防腐剂，也是防止庸懒慢浮贪的良药。通过开通监督热线、设立意见箱，让群众广泛参与到干部考核评价中来，真心实意听取他们对干部的意见和建议，认真受理群众举报和来电咨询，并抓好跟踪督办。严把监管督查关，在采取日常督查、专项督查、明察暗访等方式的基础上，建立“自下而上的群众监督、由外至内的纪检监督、平等平行的内部监督”监督体系，形成促进干部作风建设的监督合力。加强责任追究制度，对督查中发现的和查实的突出问题，坚持采取高压态势，根据有关问责规定，严肃追究责任，做到查实一起，问责一起，绝不姑息迁就。

　　向“惰政”宣战，向“惰政”问责。扎实推进“四风”专项整治，严厉整治庸懒慢浮贪，使全镇干部职工思想认识进一步提高，工作作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，基层基础进一步夯实，实现了机关转作风、干部受教育、群众得实惠的预期目标。整改工作只有进行时，没有完成时，我们相信，第二批党的群众路线教育实践活动，必将以作风建设的新成效，汇聚起全面深化改革的正能量，为建设美丽白层奠定坚实的基础。