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鲁贡镇:“三融入”构建服务群众新常态

2015-03-02 16:29   来源:贞丰在线   阅读量:
  贞丰在线讯 党的群众路线教育实践活动收尾绝不是作风建设的收场,而是作风建设的新起点,也是群众工作创新探索的新起点,更应该成为服务群众、造福群众的新常态。鲁贡镇以开展教育实践活动整改落实“回头看”工 ...


  贞丰在线讯 党的群众路线教育实践活动收尾绝不是作风建设的收场,而是作风建设的新起点,也是群众工作创新探索的新起点,更应该成为服务群众、造福群众的新常态。鲁贡镇以开展教育实践活动整改落实“回头看”工作为契机,把融入群众作为党政领导班子和党员干部 “不折不扣落实整改方案,一条一条兑现整改承诺”最真的实践。


  一是“拉近距离”融入群众。我镇党委要求每名党政领导班子和党员干部必须进百家门、认百家人、吃百家饭、知百家情、帮百家忙、暖百家心;在“精准扶贫,结对帮扶”工作中,要求扎扎实实开展“4个10工程”活动(即:帮扶10名困难群众脱贫致富,帮助10名致富带头人确立为党员培养对象,帮助10名农村知识青年创业就业,帮助10名村干部发展成规模的产业);要求镇同步小康驻村干部经常深入村组与群众同吃同劳动,与群众拉家常,谈发展;要求所有镇村干部都做到了对群众都熟悉,对生产情况都了解,对困难户家底清楚,对矛盾纠纷能第一时间掌握和化解。

  二是“放下身份”融入群众。我们党来自人民,植根于人民,服务于人民,决不能凌驾于群众之上。我镇在开展教育实践活动整改落实“回头看”工作中,进一步转变群众工作观念,转换角色,把自己准确定位为做群众工作的群众,帮百姓办事的百姓,变管理者为服务者,对前来办事的群众做到“一张笑脸、一把椅子、一杯茶水、一句问候”,坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的衙门风;到群众家里,做到与群众平起平坐,不摆架子,不打官腔,消除隔阂,进一步打开群众不愿与干部“说话”到主动与干部“说话”的心门。如今,群众与干部说话不再遮遮掩掩,而是知无不言,言无不尽,让我们了解到了最真实的民意,听到了最真实的民声,党群干群关系进一步密切。

  三是“拉近感情”融入群众。拉近与群众感情距离最好的办法就是想群众之所想,急群众之所急,积极为群众排忧解难,也只有这样,群众才会真正的信赖你,才会真正把你当成自己的朋友和亲人。我镇党员干部带着感情、带着问题、带着责任深入村组,将村组作为转变作风、服务群众、促民增收的主阵地,帮助群众解决“最后一公里”问题,在党员群众中树起了“为民务实清廉”的良好形象。春节临近,党政领导分别深入村组,对部分困难党员、独生子女户、二女户、特困优抚及贫困户,开展了春节送温暖慰问活动,把党和政府的关怀和温暖送到他们家中,对慰问群众嘘寒问暖、关怀备至,详细了解了他们的生产、生活和家庭收入情况,鼓励他们坚定生活信心,多想办法,广开门路,积极寻找生活的新出路,努力改善生产和生活条件,与全县人民一道同步建成小康。

  现在,镇里的干部无论走到哪个村,群众都会热情地把往家里请,因为群众已经把我们的干部当成了真正的“亲人”。目前,我镇建立党政领导“3+1、1+4”、村干部“1+2”和党员“1+1”结对制度,规定每三名党政领导分别联系一个办事处,每名党政领导联系一个村、一名村干部、一名党员和一名党员致富能手,每名村干部帮扶一名贫困党员和一户贫困户,每名党员扶持一名种养户。认真落实领导干部党建联系点制度和同步小康驻村工作制,不断完善镇便民利民服务中心、群众工作室、党员服务中心网络建设,积极拓宽服务渠道,真正做到围绕中心推进发展、深入基层破解难题、贴近群众改善民生,为全镇全面同步小康创建提供良好服务环境。
 
 
 
 

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