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贞丰：“一进两送”政策让企业发展信心足

2021-01-19 09:31 来源：贞丰在线阅读量：

贞丰县扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，通过扎实开展“进企业、送政策、送服务”系列活动，确保国家惠民政策落实落地，营造良好营商环境，更好地服务民生，为企业发展注入活力。

记者走进贞丰宏盛电子有限公司生产车间，工人正在加工制作手机数据线。电子产品生产加工属劳动密集型产业，用工需求量大，目前，车间用工量已达到300多人，在促进群众就业增收的同时，有效解决了企业用工需求。

“在政府各部门的帮助下，面对面的政策推送，更能帮助我们提高对政策的理解，今年一系列减税降费政策为我们减免了将近180多万元税款，减轻了我们的负担，提高员工就业保障、福利。”贞丰宏盛电子有限公司车间主管岑学建说。

企业把车间设在新市民社区，吸纳新市民及周边群众务工就业，实现稳定增收，岑学建就是其中的一名。他告诉记者，以前自己都是外出务工，现在有了家门口产业，不用再常年外出奔波。

“我就是本地人，家门口就业，一个月挣3000-4000元左右，算下来一年能收入40000-50000元，我也不太愿意出门去。”贞丰宏盛电子有限公司车间主管岑学建说。

位于龙场镇循环工业园区的贞丰县贵耀材料科技有限公司，主要从事建筑玻璃和汽车玻璃生产，年产玻璃12万吨。企业自2017年2月投产以来，在惠民惠企政策助力下实现健康稳定发展，进一步增强了企业发展信心。

“人社局从我们公司开始进驻园区，搞员工培训以及系列的用工服务，一直持续四年多时间，特别今年疫情期间，以工代训给了6万多补贴，免除社保9万多，稳岗补贴15万多，一共31万多。”贞丰县贵耀材料科技有限公司董事长李六一说。

贞丰县人力资源和社会保障局以优化营商环境为抓手，以掌握企业需求为基础，以提升服务质量为目标，为企业送去社保减、免、缓及吸纳高校毕业生就业补贴、技能培训补贴、以工代训补贴、新型学徒制培训补贴、特种作业培训补贴等政策，并加大宣传力度，对相关政策进行现场解读，上门开展业务办理，指导企业充分利用好人社惠民惠企政策，让国家政策真正成为助推企业发展的“助推剂”。

“为推动人社惠民惠企政策的落实，营造良好的营商环境，更好的服务民生，在上门开展服务的基础上，遵循急事急办、特事特办的原则，做好惠民惠企的各项工作。”贞丰县人力资源和社会保障局副局长佘波说。

2020年2月至12月，贞丰县对企业减免社保费共3833.14万元，其中：养老保险共计减免295个单位3506人2919.43万元，失业保险共计减免295个单位3506人127.82万元，工伤保险共计减免355个单位4871人341.94万元；为47家企业、合作社2180人次发放职业技能提升行动以工代训补贴金额443.9513万元。

“自去年10月份以来，县人社局持续开展‘进企业、送政策、送服务’活动，现场对企业解答政策，办理相关业务，为355家企业减免社保费、发放以工代训等政策资金3800多万元。通过惠民惠企政策的落实，稳定了企业发展和劳动力就业，为贞丰经济发展起到了积极的推动作用。”贞丰县人力资源和社会保障局副局长佘波说。

下一步，贞丰县人力资源和社会保障局将利用好“一进两送”活动契机，提高政策咨询、业务办理、补贴申领等政务服务水平，提升人社惠民惠企政策知晓率，进一步优化营商环境，增强企业的政策获得感。（汪贵宝）

编辑：黄睿

责编：袁　敏娄昌萍

编审：吴　安

总编审：龙成高

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