贞丰在线讯 4月26日上午，省人社厅副厅长代兵深入贞丰县调研就业扶贫工作。县委副书记、县长郑梦英，县委常委、副县长、鲁容乡党委第一书记郑锐陪同调研。

　　在极贫乡镇鲁容乡，代兵先后实地察看鲁容乡芒果科技示范园和万牛牧业养殖基地，并走访慰问部分建档立卡贫困户。

　　据了解，鲁容乡打造3000亩芒果科技示范园，通过“科技+企业+村平台公司+农户”发展平台，实现群众土地入股、就地就业、入股期满回收、自主种植、二次分配等五种增收渠道。目前，已有186户贫困户以土地入股，可实现300元/亩保底+分红。有80名贫困劳动力在园区内务工，月收入2000元以上。另外，农户利用自有土地种植，企业提供技术指导并承诺按4000元/亩进行保底收购。平台公司根据持有股份，将所获收益进行二次分配，精准量化到贫困户身上。

　　万牛牧业公司养殖基地，集中喂养着600余头西门达尔牛，万牛牧业公司通过分户代养、基地集中饲养以及贫困户种草卖给公司等模式发展养牛产业，让贫困群众到基地务工和种植牧草等办法增加收入。据了解，已有20余户贫困户在基地务工，每个月收入在3000元以上。同时公司积极动员农户种植牧草，种植面积达到1600亩，每亩可产牧草6-8吨，公司以每吨400元的价格进行收购，有效促进农户种草发展生产和脱贫。

　　了解到这些情况后，代兵强调，鲁容乡结合自身地理和资源优势，积极推进农业产业结构调整和产业化发展，通过有效发展模式进一步提高农民组织化程度，让本地群众特别是贫困群众积极主动就地就业、增收致富，经验做法值得总结和推广。

　　代兵来到鲁容村建档立卡贫困户岑荣泽家，送去米、油等慰问物资。在岑荣泽家里，代兵与岑荣泽坐在一起聊天、拉家常，详细询问家里的人员情况、土地流转情况、家庭收入情况等，细致地了解生活实际困难。代兵要求乡镇府要关心关注岑荣泽一家，县人社局也要在医疗、养老保障待遇上给予更多服务。

　　在贞丰县城易地扶贫搬迁珉城社区安置点，代兵仔细察看易地扶贫搬迁就业台账，指导贞丰县就业局要做好就业台账的动态管理。针对当前就业工作重点，代兵强调：一是结合当前贞丰棚户区改造工程、易地扶贫搬迁工程项目多的实际，要重点抓好建筑工匠培训，让贫困户、易地搬迁户培训后及时在建筑工地就业。二是抓好劳务输出，组织一些劳动力年龄偏大、文化程度低、技能水平不高的贫困户到外省有需求的地方做一些简单的劳务工作，如到新疆摘棉花、宁夏采枸橘等等，提高群众年收入。三是充分利用校企合作的模式和优势，实施订单式培训，提高培训就业效率。四是推行劳务服务公司、乡村劳务合作社的模式，让贫困劳动力入股变资本，增加收益。

　　在社区服务中心，代兵得知附近有一个技能培训班在此进行培训时，立即步行前往视察，代兵与培训学员进行交流，这是一个电焊工培训班，该学员告知培训取得初级职业资格证书后，每天务工收入能达到三四百元左右。代兵听后十分高兴，鼓励学员们认真学习，学有所获，提高收入，过上更好的生活。

　　在离开贞丰时，代兵给厅就业扶贫工作队员提出“三用”工作要求，一是用心，要认认真真做好贫困劳动力的调查摸底工作，掌握具体情况，做到心中有数、心中有策。二是用力，就业扶贫工作难度很大，需要全身心投入到工作中，与当地人社部门同志一起想办法、破难题，特别是在如何提高农民组织化程度上下功夫，提高贫困户的积极性和主动性。三是用情，要带着感情、俯下身子去开展就业扶贫工作，多到极贫乡深入调研，与群众交流感情，争取群众的理解和认可，促进群众通过劳动早日脱贫致富。

　　州就业局局、贞丰县人社局相关负责人陪同调研。（邓福泉）