贞丰县始终把教育摆在优先发展位置，全面落实立德树人根本任务，奋力开创贞丰教育高质量发展新局面，办好人民满意的教育。

围绕“教育立县”战略目标，贞丰县牢固树立“教师是第一资源”的发展理念，县人社部门与教育部门协同配合，加大人才招引工作力度，进一步优化师资队伍结构，为教师队伍持续注入活力。

“我局结合单位的工作职能职责，积极协同配合教育部门紧紧围绕教师队伍人才招聘引进、师资配置、岗位设置、职称评审、薪酬保障等重点工作为抓手，切实加强教师队伍建设、优化教师队伍结构、深化职称改革、落实教育政策，全力配合抓好教育工作落实，为助推贞丰教育高质量发展做好服务和保障工作。”贞丰县人社局党组成员、县人才服务局局长甘庆文说。

在办学过程中，贞丰县各学校聚力内涵建设，将立德树人这一根本任务贯穿教育教学全过程，推进体制机制创新，加强校园文化建设，提升学校发展质量，打造优质高效的育人阵地。

“学校的高质量发展，必须从学校的内涵入手，我校紧紧围绕‘学生有品德、教师有品质、文化有品位、学校有品牌’的高质量发展目标，在构建‘三全四育五化’德育体系，建立名师、名校长、名班主任‘三名工程’长效机制，营造健康和谐的校园文化氛围，打造学校特色的品牌项目等工作上下足功夫，全面推进教育事业高质量发展。”贞丰二中党总支书记、校长罗涌说。

通过持续加大投入，稳步推进改革，办学条件有效改善，教学水平显著提高，教育教学力量不断增强，全县教育事业呈现蓬勃发展的良好态势。站在“十四五”新的起点上，贞丰县将把教育作为发展之基、民生之本，优先发展、统筹推进，聚焦“高质量”优化教育结构布局，全面提升教育综合实力，推动教育均衡发展，奋力开创教育高质量发展新局面。

“在今后的工作中，我们将聚焦‘高质量发展’这一核心要素，努力汇集各方力量，形成工作合力，全面消除我县各级各类教育发展不平衡、不充分问题，努力完成学前教育普及普惠、义务教育优质均衡、高中教育特色立校、职业教育品牌强校的目标任务，全力推动我县教育迈上高质量发展‘快车道’。”贞丰县教育局办公室主任李清说。（王国华）