2021年春节临近，为有效应对当前严峻复杂的疫情防控形式，助力在贞务工人员春节期间稳岗就业工作，贞丰县人力资源和社会保障局多措并举，力争打好春节期间稳岗就业“组合拳”，引导在贞务工群众“留贞过年”，助推春节期间稳岗就业。

（安排部署现场）

一是狠抓工作部署，确保稳岗留工工作落实。局党组高度重视稳岗留工工作，认真贯彻落实州委、州政府、县委、县政府的工作部署会议精神，召开了党组专题会议、工作调度会议，安排部署春节期间农民工稳岗留工工作，组织业务人员专题讨论稳岗留工相关政策，并明确工作任务，具体细化到人，确保工作有力落实。

（深入企业宣传现场）

二是主动摸底排查，全面收集稳岗留工信息。局党组主动作为，全面收集稳岗留工相关政策，结合“一进两送”宣传实际，深入县内春节期间不停工、不停产的企业，全面宣传人社政策、稳岗留工、疫情防控相关政策等，为企业提供了优惠的政策和良好的营商环境，增强了企业留岗员工的信心。同时，为认真贯彻落实州、县“一防两不停”相关会议精神，局党组统筹安排，转变工作方式，主动出击，做好摸底排查服务，县人社局分组主动到春节期间县内不停工不停产的企业进行走访，深入了解春节期间县内不停工不停产留工情况。截止1月27日，先后深入28家企业进行宣传，涉及稳岗留工910余人，发放宣传材料900余份。

（深入企业宣传现场）

三是狠抓政策落实，确保政策“放水到田”。为充分发挥“以工代训”补贴政策作用，鼓励支持企业利用春节假期结合需要灵活安排职工在岗培训和技能提升培训，贞丰县人力资源和社会保障局着力从政策落实为导向，积极落实“以工代训”培训补贴政策，确保政策补贴兑现落地，政策“放水到田”，聚力“提能”“增效”，助推贞丰县稳岗留工工作高质量推进。截止目前，共有29家企业开展“以工代训”培训，共计培训合格710人，兑现“以工代训”补贴资金1575015元。

据悉，在下步工作中，贞丰县人力资源和社会保障局将继续加强各项政策宣传，持续抓好稳岗留工工作落实，全力推动全县“一防两不停”工作有序开展，为减少春节期间人员流动，做好疫情防控工作，为春节期间稳岗留工、春节后的返岗就业工作奠定良好基础。（通讯员 陈  珊  甘庆文 摄影报道）