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【一防两不停·确保开门红】贞丰：多举措并举助力企业稳岗就业

2021-03-02 09:11 来源：贞丰在线阅读量：

为帮助企业做好稳岗就业工作，贞丰县人社局积极行动，通过岗位推送及落实各项培训补贴政策等方式，畅通本地用工供需渠道，全力破解企业用工难颈瓶，助力企业持续健康高质量发展。

在贞丰县贵耀材料科技有限公司生产车间里，机器轰鸣，工人们在各自流水线上加班加点生产，现场忙碌而有序。贞丰县贵耀材料科技有限公司主要从事建筑玻璃和汽车玻璃生产，产品销往全国市场。随着市场的不断开拓，企业呈现产销两旺的良好发展势头，今年，企业计划继续扩大生产规模，力争实现新的更大的发展。

“公司在去年1月17号，我们二期的光伏玻璃开工建设，春节期间也是加班加点的加快建设进度，公司争取早日生产为今年‘开门红’打响第一炮。现在通过人社局，还有龙场政府的协调，正在加大员工的招聘力度，对新招聘的员工进行岗前培训，为顺利生产提前做好准备。”贞丰县贵耀材料科技有限公司副总经理李民说。

为破解企业用工短缺难题，县人社局组织工作人员深入企业逐一走访，全面了解用工计划，用工需求、用工类别等详细信息，分企业、分工种制定措施，并积极完善县乡村三级就业服务平台，推动就业招聘服务向乡、村、组延伸，使招聘渠道更有广度。

刚到公司不久的石亿，是龙场镇上水桥村一名大学毕业生，毕业后一直待业在家的他，在村就业平台的推荐下，应聘到贞丰县贵耀材料科技有限公司，成为公司办公室员工，母亲也在车间工作，实现了在家门口就业。

“我觉得咱们厂很有希望，我和我母亲计算了一下，觉得在这里工作还可以，一个月我和我母亲工资算下来也有6000元，足够支配家庭的开支。”贞丰县贵耀材料科技有限公司员工石亿说。

在贞丰宏盛电子有限公司生产车间，车间主管正在对新上岗员工开展生产技能培训，该企业主要从事手机数据线生产加工，属劳动密集型企业。针对企业用工需求量大的实际，县人社局通过落实“以工代训”培训补贴政策，鼓励企业拓展就业岗位，吸纳更多劳动力就业，有效缓解生产压力，增强企业发展信心。

“由于今年订单增加，我们产线又增加了一条生产线，我们用工情况也可能会增加，人社局会给我们宣传招聘，协助我们集中培训，除此之外，还会给我们一些以工代训的补贴，以减轻我们生产运营的压力。”贞丰宏盛电子有限公司车间主管岑学建说。

贞丰县人社局围绕“一防两不停”工作要求，多措并举，靠前服务，以市场需求为导向，完善拓展就业渠道，统筹推进各项惠企政策落地落实，解决企业稳岗难题，助力全县各企业高质量发展。

“结合今年州、县‘一防两不停’工作，我们人社局积极帮助企业破解他用工难的问题，一是通过企业收集相应的岗位，收集岗位以后主动发给乡镇、部门进行推送；二是我们积极向企业来宣传我们的就业政策和社保政策的这一块，帮助企业在生产过程当中遇到的相关的难题；三是通过以工代训来帮助企业稳住这些员工，去年我们以工代训做得还是比较好，总共发放以工代训补贴金400多万元，下一步工作当中，我们将继续开展以工代训工作，帮助企业留住员工，帮助企业解决实际困难。”贞丰县人社局副局长余仁艳说。（吴永花）

编辑：黄睿

责编：袁　敏娄昌萍

编审：刘尚春

总编审：龙成高

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