今年以来，贞丰县围绕农村劳动力更加充分更高质量就业目标，紧抓“内拓”“外输”两条主线，不断促进和扩大稳定就业。

贞丰县宏盛电子厂是一家从事电子产品加工企业，坐落于易地扶贫搬迁点珉城社区旁，企业300余名工人大多是贞丰本地人，其中以易地扶贫搬迁户和建档立卡脱贫户为主。“在这里上班每个月可以拿3500元左右的工资，离家又近，可以照顾娃娃和老人。”在电子厂上班的珉城社区新市民唐仁念高兴地说。

贞丰县强化动态管理，促进充分就业，自下而上规范建立劳动力就业信息台账，持续开展稳岗就业跟踪服务和有针对性的就业帮扶，动态消除“零就业”家庭，确保有劳动力家庭实现“一户一人”以上就业。同时，强化政策落实，促进创业就业，持续开展“一进两送”活动，不断拓增储备县内岗位，重点扶持脱贫户、易地扶贫搬迁户等重点群体实现就近创业就业。

在贵州兆丰包装公司生产车间，工人们在生产流水线上进行包装盒糊盒、装配、成型等工序，现场忙而不乱。据介绍，该公司于2020年3月投产，主要从事包装礼盒制作，工人大多为当地人。

为全力推进稳岗就业工作，贞丰县积极开展企业送温暖行动，组织相关部门成立专班，实际了解企业发展需求，帮助解决困难，积极争取政策和项目，让企业持续健康运转，带动更多群众更好地就业。

此外，贞丰县聚焦在家劳动力就业技能提升，采取结合特色产业抓培训、结合岗位需求抓培训、结合就业意愿抓培训、深入村组抓培训、强化监督抓培训的培训模式，提高技能培训针对性和实效性，促进劳动力更高质量就业。同时，扎实推进东西部劳务协作，主动与对口帮扶的广东惠阳对接联系，深化两地稳岗就业工作。

截至目前，全县已脱贫劳动力就业5.24万人，易地扶贫搬迁劳动力就业2.36万人，线上线下实时推送县内外有效就业岗位8万余个，发放求职创业补贴、一次性创业补贴等就业创业政策补贴40万余元。今年以来，开展特色产业种植(养殖)、中式烹调师等技能培训8000余人（次）。2021年“两节”期间通过自驾返岗和“返岗直通车”有组织输送1000余人稳定就业。

下一步， 贞丰县将提前谋划，持续做好2022年“两节”务工返乡人员就业服务，有针对性开展技能培训，并加强与惠阳区对接联系，开展点对点有组织输出，确保年后有序返岗复工。 （许振盘 韩双龙）

主题：一防两不停 喜迎党代会