张忠文自担任龙兴街道心安处社区党总支书记、居委会主任以来，他心系群众、默默奉献，把群众的每一件“小事”都当成自己的“大事”，让搬迁群众实现“搬得出、稳得住、能致富”的目标，成了搬迁群众的“贴心人”，社区的“好当家”。

龙兴街道心安处社区是贞丰县易地搬迁安置点之一。立足易地搬迁大量劳动力资源，张忠文与社区“两委”班子着力在稳就业保民生上下足功夫，坚持把就业帮扶车间作为助力乡村振兴的重要举措，在社区打造就业创业孵化园基地，拓宽搬迁群众就业增收渠道。

“着力完善社区的生活配套设施与服务，做好搬迁群众的就业创业服务工作，打造就业创业孵化园基地，为搬迁群众提供更多的就业机会。通过就业推荐、职业技能培训、公益性岗位安置、创业政策扶持等多种方式，提升搬迁群众的就业创业能力。截至目前，心安处社区已经实现新市民1514户3731人就业，就业率达到96.7%。”龙兴街道心安处社区党总支书记、居委会主任张忠文说。

加工厂建到家门口，步行就能来上班，每个月还有稳定收入，照顾老人孩子不耽误，提起这份获得感，新市民们高兴地道出了心里话。

“一个月收入有4000元左右，可以照顾孩子，比较方便，家门口就可以务工刚好适合我们。”龙兴街道心安处社区新市民韦天英说。

“我们新辉一把伞厂，现在正在赶制5000多单的外贸订单，现在公司有150多名工人，主要是心安处社区和周边的妇女和老人，年轻的妇女每个月有4000多元的收入，老年人每个月也有1000元至2000元的收入。”贞丰县新辉伞业有限公司办公室负责人王丽说。

党的二十大报告提出：采取更多惠民生、暖民心举措，着力解决好人民群众急难愁盼问题。张忠文时刻把搬迁群众的冷暖放在心上。他每天用脚步丈量民情，用行动诠释初心，对群众的大事小事耐心听、真心帮。结合社区实际情况，创新管理模式，组建“五色”管理志愿服务队伍，精细化抓实“五色”群体服务，把好事实事办到群众心坎上。

“我家已经搬来有5年了，干部很关心我们，给我找了一份工作，还给我母亲检查身体，我对现在的生活很满意。”龙兴街道心安处社区新市民余云建说。

“我们积极组织楼栋长、联户长、爱心人士等，定期深入‘三留守户’、残疾人户、低保户群众家中开展志愿服务活动，通过开展‘送医上门’‘送温暖到家’等活动，为空巢老人办理实事好事 100 余件。”龙兴街道心安处社区常务干部龙正刚说。

“为了满足搬迁群众对美好生活的需要，我们创新优化了‘五色管理’，组建了红色先锋引导队、黄色互助关爱队、蓝色联动帮扶队、绿色效能带动队、粉色文明新风队，为群体提供精准化的服务。”张忠文说。

张忠文深知，社区是离群众最近的地方，作为社区党总支书记、居委会主任，自己就是一个平台、一个桥梁、一个堡垒、一个阵地，意味着要比别人担更重的责任，付出更多的精力。他读懂自己的身份，认清自己的责任，全身心投入社区建设，当好搬迁群众的“贴心人”，社区的“好当家”，用实际行动书写社区干部的责任与担当。

“我们要持续做好易地扶贫搬迁后续扶持‘五个体系’建设，全心全意为搬迁群众做暖心事，尽心尽力当好搬迁群众的‘贴心人’，推动产业就业全面提质增效，确保搬迁群众有事干、有钱赚；持续提升社区公共服务水平，提供精准化服务，着力解决搬迁群众的操心事、烦心事；抓实抓细党建引领基层治理促乡村振兴，坚持以服务社区群众为工作重心，以‘一中心一张网十联户’为基础，深度融合‘五色’管理，推动智慧社区建设；推动基层党建全面引领后续扶持；坚持新市民群众生产生活在哪里、党的工作就开展到哪里，不断增强搬迁群众的归属感和幸福感。”张忠文说。

记者 石文 报道

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